Treze jovens de Monte Mor, com idades entre 16 e 18 anos, celebraram nesta terça-feira (2) a conclusão da formação promovida pelos Patrulheiros, em cerimônia realizada na Câmara Municipal. A iniciativa é desenvolvida em parceria com a Prefeitura de Monte Mor, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Social (SEDES), e tem como objetivo preparar adolescentes e jovens para o ingresso no mercado de trabalho.
A solenidade contou com a presença da primeira-dama e secretária de Desenvolvimento Econômico e Social, Milena Rinaldo, que foi homenageada como paraninfa da turma, além do vereador Alexandre Pinheiro, familiares e representantes do programa.
Durante a formação, os participantes passaram por uma oficina com duração de 30 dias, focada no desenvolvimento de competências essenciais para a vida profissional. Entre os temas abordados estiveram comportamento empreendedor, inteligência emocional e vivências práticas voltadas ao cotidiano das empresas.
Após a capacitação, os jovens são encaminhados diretamente para empresas privadas parceiras, onde iniciam sua trajetória profissional e têm a oportunidade de conquistar a primeira experiência no mercado de trabalho.
A nova turma formada também foi destacada pelo engajamento e participação ativa ao longo das atividades, demonstrando comprometimento com o próprio desenvolvimento pessoal e profissional.
Para a secretária Milena Rinaldo, investir na juventude é investir diretamente no futuro da cidade. “Cada oportunidade oferecida aos nossos jovens representa uma porta que se abre para novos sonhos, conquistas e projetos de vida. Ver essa turma concluindo a formação e pronta para ingressar no mercado de trabalho é a certeza de que estamos no caminho certo, criando oportunidades e transformando realidades”, destacou.
O programa Patrulheiros entra agora em período de férias e retoma suas atividades no final de julho, quando novas ações de formação e encaminhamento profissional serão realizadas.
A formação dos 13 jovens reforça uma das principais diretrizes da atual gestão municipal: investir na juventude como estratégia para o desenvolvimento social e econômico de Monte Mor.
Com cerca de 65 mil habitantes e Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) de 0,733, considerado alto, o município identificou na educação e na qualificação profissional uma das principais ferramentas para ampliar oportunidades e melhorar a qualidade de vida da população.
Atualmente, aproximadamente 22% dos moradores de Monte Mor são jovens entre 15 e 29 anos, o que representa cerca de 15 mil pessoas. O dado demonstra a importância de políticas públicas voltadas à formação e preparação dessa parcela significativa da população.
Nesse contexto, a Prefeitura tem fortalecido ações por meio da Casa da Juventude, espaço voltado à qualificação profissional, orientação de carreira e preparação para o mercado de trabalho e para o ensino superior.
Mais de 500 jovens já foram atendidos em cursos de administração, informática, hardware e inglês, além de oficinas, palestras e atividades voltadas à construção de projetos de vida e desenvolvimento de carreira.
Outro destaque é o programa Aprova Mais, criado para ampliar as oportunidades de acesso ao ensino superior. A iniciativa atende atualmente mais de 100 estudantes, com aulas aos sábados, simulados, foco em redação e desenvolvimento socioemocional. Além disso, a administração municipal também trabalha na ampliação de ações nas áreas de cultura e esporte, bem como no incentivo à participação dos jovens em eventos regionais e estaduais, ampliando horizontes e fortalecendo conexões para o futuro.
Com iniciativas como os Patrulheiros, a Casa da Juventude e o Aprova Mais, Monte Mor consolida uma política pública voltada à formação de novas gerações, criando oportunidades concretas para que os jovens ingressem no mercado de trabalho, continuem os estudos e construam seus projetos de vida.
